Byrån med (för?) många kvinnliga stjärnor
Läste med intresse en artikel i DN* under Ekonomi, Reklam & Media den 11/12, om den ojämna könsfördelningen på svenska reklambyråer. Och om svårigheterna med att få fram fler tjejer, vilket fått två reklamtjejer att starta ett nätverk för att lyfta fram tjejerna. Jag förundras – över att vi tycks vara ett undantag. För på byrån där jag jobbar gäller det omvända. Vi har svårt att rekrytera bra killar.
Vi, heter S.O.L Reklambyrå och finns i Borås. Av 15 personer i teamet är vi 73 procent tjejer. Och det är ingen medveten strategi. Vi har helt enkelt svårt att hitta kompetenta killar till byrån. Som exempel kan nämnas att vi just nu håller på att rekrytera en projektledare med strategisk kompetens där vi mer eller mindre tvingats sätta som krav att det är en man, för att åtminstone balansera upp könsfördelningen något. Vi letar fortfarande.
I tidigare rekryteringar har ledningen inte tänkt på kön utan helt och hållet sett till talang – att personen stämmer med den kompetensprofil som satts upp. Av någon anledning är det oftast kvinnor som visar störst kreativitet och kompetens.
Kanske är det för att S.O.L har många uppdragsgivare inom design och inredning som är vårt ena ben. Nej, vårt andra ben, Sport & Outdoor, består ju av kunder som bör attrahera killar. Våra uppdragsgivare jobbar med allt från tapeter, soffor och kök till vedspisar, biltvätt, cyklar, handskar, diesel och smörjmedel m m. Så någon övervikt på ”kvinnliga” varumärken är det inte.
Kvinnor – våra största fans
En mer trolig och korrekt förklaring är att bakom 80 procent av alla köp, oavsett bransch, står idag en kvinna. Det spelar alltså ingen roll vilken typ av kunder vi arbetar med. Kvinnor är dagens superkonsumenter. Och de tänker och agerar på ett annat sätt. Med både mage, hjärta och hjärna. Precis som vi. Det uppskattas av våra uppdragsgivare. Även om vi längtar efter fler killar på jobbet.
På S.O.L Reklambyrå är:
· VD en kvinna
· 2 av 3 delägare kvinnor
· 1 av 2 projektledare kvinna
· 3 av 4 ADar kvinnor
· 2 av 2 copywriters kvinnor
· 2 av 3 produktionsledare kvinnor
· 3 av 4 originalare/Ad-ass kvinnor
*) DN-artikeln finns upplagd på http://www.shecreatives.se/
Nu så.
14 år sedan